来自科锐世界发布的最新《2011年职业雇佣商场与薪酬剖析研讨陈述》显现，跟着金融业混业运营的趋势越来越显着，未来归纳型的金融人才在这一范畴将最具职场竞争力。

　　该陈述剖析，2010年金融职业全体人才商场流动性加重，基金证券、银行、稳妥、信任及估值期货四大范畴，在2011年均将有大举招聘之势，全体职业薪酬上涨将超越10%。未来金融混业运营的趋势在突显，包含银行树立基金公司，券商开端收买信任公司等，具有更归纳金融常识和才能的人才将成为香饽饽。

　　其间，基金和证券范畴2011年人才需求的重点在基金司理人、A股研讨员、债券出资、股票出资、危险操控、产品研讨、途径出售等岗位。其间，金牌证券剖析师的薪酬甚至会超越一向是高新代表的投行保荐人，明星基金司理年薪可达上千万。别的，跟着外资券商不断在我国建立研讨组织，2011年券商组织的研讨和出资型人才引入需求也非常旺盛。

　　科锐世界在陈述中估计，2011年银职业相对开展稳健，但均匀薪酬增加会到达10%。人才需求显着的增加会会集在二、三线快速开展中城市。特别是跟着外资银行进军我国商场的脚步愈加急进，不仅是传统的欧美外资银行，港资银行、新加波银职业也显着加强在华的投入。银职业的高端人才，尤其是有资源、有技能的高端人才仍是极度匮乏的，并且在外来5年内都会非常紧缺。

　　稳妥商场中，合资公司正在面对进入我国的“七年之痒”，科锐世界猜测，这类公司将会比较多的面对股东改变、变卖、收买革新，人员会呈现调整性空缺。此外，事务拓宽和途径开辟会在二三线城市加大力度，二三线城市的高档办理岗位会逐渐增多。

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