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　　近来，中心、国务院印发《新时期产业工人队伍建设变革方案》，这是中心初次策划产业工人队伍建设。提出，要变革企业人事管理和工人劳动管理相区别的双轨管理体制，立异技术导向的激励机制，树立健全培育、查核、运用、待遇相统一的激励机制，完成多劳者多得、技高者多得。树立技术工人立异效果按要素参加分配的准则。

　　本期嘉宾北京师范大学我国收入分配研究院副院长万海远从以下三个方面临《变革方案》进行解读：

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